发布日期：2025-09-03 阅读次数： 媒体来源：研究室
一、持续创新“选题”机制，有效提升政协信息服务发展的精准性
一是自上而下点题。班子成员带头研判，发挥研究室统筹协调作用，通过梳理党政工作重点，分析把握决策需求，指导形成具有前瞻性的选题，定向约稿。二是自下而上荐题。每月组织基层信息员结合自身工作实践荐题，通过“解剖式分析+互动式研讨”，拓宽选题视野、丰富内容要素。三是履职过程找题。将信息工作融入政协履职全过程，要求各专委会从各类履职活动中萃取、挖掘信息，实现协商调研成果与社情民意信息融合共享、相互转化。
二、持续创新“联动”机制，有效提升政协信息服务发展的协同性
一是上下贯通统筹合力。调整充实市区镇三级政协信息工作力量，要求各区县、镇街政协配备专职信息工作人员，推优选配责任心强、经验丰富的社情民意特邀信息员，不断完善信息工作组织架构。二是横向协作齐头并进。密切与各民主党派市委会、市工商联和“两办”等党政部门以及驻淄中央省属单位的联系合作，形成优势互补、齐头并进的良好局面。三是对外联动共赢互促。主动与潍坊、滨州等市建立常态沟通渠道，开展互动协作、共享资源、互学互鉴，推动信息搜集触角不断向外延伸。
三、持续创新“专业”机制，有效提升政协信息服务发展的可靠性
一是培育专业化人才队伍。每年定期举办信息工作培训班、研讨会，邀请省市信息工作专家进行业务集中培训，经常性举办轮值带训、选题策划等，保障信息队伍能力水平持续提升。二是挖掘专业化资源优势。依托全市小巨人企业、瞪羚企业等创新主体，通过深入企业一线调研，详细了解企业需求和意见建议，精准捕捉企业发展中的痛点难点。三是借助专业化智力支持。发挥驻淄院士工作站、高校院所、城市合伙人等智力优势，建立域内专家学者参与信息工作机制，开展深度信息合作。
四、持续创新“激励”机制，有效提升政协信息服务发展的能动性
一是高频调度推进。建立“周调度、月分析、季点评”机制，坚持每周与联络员沟通，每月分析信息报送趋势，每季度开展质量点评，持续保持信息队伍的积极性和专注力。二是即时反馈增效。依托线上平台实时公示信息采用情况，每双月通报工作成效，每年向优秀信息员所在单位寄送感谢信。三是荣誉激励赋能。坚持每年按照最高规格、最高层次召开信息工作会议，设立“十佳信息员”“优秀信息奖”，将优秀信息员纳入政协委员推荐库，邀请列席常委会会议、参与重点协商活动，让信息员在政治上有荣誉、事业上有发展、社会上受尊重。